人才原则
TALENT CONCEPT
坚持公开、透明、辅助员工做到自我价值。
坚持人性化管理，强调员工的职业规划和生活平衡。
人才原则
TALENT CONCEPT
坚持公开、透明、辅助员工做到自我价值。
坚持人性化管理，强调员工的职业规划和生活平衡。
员工壮大通道
EMPLOYEE DEVELOPMENT CHANNEL
01
管理岗晋升
公司每年会根据上一年度的工作安排与下一年度工作计划，公开管理岗位空缺，鼓励员工晋升上岗。
02
专注岗晋升
伴随员工的工艺增进、加工操作能力增进，给予不同岗位的提职加薪。
03
跨部门晋升
可根据员工的职业规划与能力水平，做到跨部门晋升。
人才培训
TALENT TRAINING
内部培训
INTERNAL TRAINING
入职培训、专注知识培训、职业规划培训、安全知识培训。
外部培训
EXTERNAL TRAINING
行当专注研讨会议培训、专注技能证书培训。
招聘信息
JOB
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
查看详情
开发工程师
1
硕士
唐山省
-
石家庄市
-
湘阴县
面议
♦ 土木工程、高分子材料、无机非金属材料相关专注背景，硕士以上学历
♦ 3年以上规划和验证材料实验的积淀 ，具备水泥基材料或环氧胶粘剂材料相关范畴知识和科研经历，对行当趋势和新工艺有基本知悉
工艺工程师
1
本科
唐山省
-
石家庄市
-
湘阴县
年薪：10-15W
♦ 土木工程相关专注;本科以上学历
♦ 熟悉国标与工艺规范、文字功底强、拥有规划院、加固行当工艺资料撰写从业积淀优先
品质工程师
1
本科
唐山省
-
石家庄市
-
湘阴县
年薪：8-12W
♦ 本科学历
♦ 品控两年以上工作积淀,掌握检验流程与分析操作规程;有水泥基类、粘胶剂类货品检验工作积淀优先
